Школа
персонала
Научим на практике, как находить, развивать и сохранить эффективных сотрудников в автобизнесе
Москва
16-17 мая
Записаться
Для кого
HR, рекрутеры, сотрудники отдела обучения и развития
Что в программе
Планирование человеческих ресурсов
Адаптация
Поиск
Мотивация
Источники поиска
Оценка и развитие
Воронка поиска
HR-бренд
Расскажем про структуру отдела АСП и функции по должностям, научим планировать и считать необходимую штатную численность
Изучим методику и дадим рабочие инструменты по внедрению системы адаптации и наставничества
Составим профиль кандидата, расскажем про компетенции по должностям
Рассмотрим виды мотивации, разберемся в ключевых KPI. Дадим калькулятор для расчета мотивации
Покажем альтернативные источники поиска в условиях кадрового дефицита, дадим методологию работы с кандидатами
Узнаем, сколько затрачивает компания на замену сотрудника. Поймем, почему важно оценивать и развивать действующий персонал
Узнаем, как контролировать найм персонала, разберем ошибки на реальных кейсах
Расскажем, как с нуля построить HR-бренд, и какую ценность он дает для компании
Собственники, директора и руководители направлений АСП
Формирование команды: как и где найти сотрудников
Управление командой: развитие и удержание
Собеседование
Тестовый день
Разберем виды собеседований, расскажем про методики проведения интервью и дадим список ключевых вопросов по выявлению компетенций
Покажем структуру проведения тестового дня
теория + практика
теория + практика
1 день
Записаться
2 день
Инструменты удержания персонала:
Узнаете, как удерживать ключевых сотрудников, оптимизировать бюджет на подбор персонала и повышать лояльность к компании
Какой будет результат
1
4
2
5
3
6
HR стратегия
Наём
Поиск
Удержание
Развитие и мотивация команды
Адаптация
Научитесь составлять правильный профиль кандидата и быстро закрывать вакансии
Познакомим с актуальными трендами рынка труда и расскажем, как разработать стратегию по работе с персоналом, которую можно применять на практике
Узнаете, как удерживать ключевых сотрудников, оптимизировать бюджет на подбор персонала и повышать лояльность к компании
Изучите методологию поиска кандидатов и процессы адаптации сотрудников
Разберемся, как снизить показатель текучести кадров и выстроить систему адаптации
Сформируете персональный набор инструментов по развитию и мотивации команды
Спикеры
Дарья Копорова
Ольга Хмелева
Руководитель обучения
Эксперт практики в направлении "Персонал"
10 лет в автобизнесе
7 лет опыта на руководящих позициях
800 + авто на складе
150+ сотрудников
12 лет в HR
3 года в автобизнесе
1000+ вакансий в год
Юлия Штравко
Эксперт практики в направлении «Персонал»
17 лет в HR
10 лет в автобизнесе
1000+ вакансий в год
Как проходит обучение
2 дня обучения в офисе Авито
Практика на реальных кейсах из автобизнеса
Живое общение со спикерами и коллегами
Обед и кофе-брейки
Сертификат после прохождения обучения
Отзывы участников
16-17 мая 2024
Москва, Лесная, 7, офис Авито
Стоимость участия:
50 000₽ за 1 участника
Записаться
Оплатить обучение можно как
от юр.лица, так и банковской картой
*
Школа руководителя отдела закупок
Выстраиваем процессы по управлению закупками и складом
Школа руководителя отдела продаж
Внедряем работающие инструменты продаж
Школа комиссии
Развиваем направление комиссионных продаж
Подробнее
Подробнее
Подробнее
Посмотреть все программы
Другие программы