Школа по созданию эффективной команды
Научим на практике формировать и развивать команду в автомобильном бизнесе
Москва
27-28 февраля
Для кого
Собственники, руководители отделов АСП
Что в программе
Планирование человеческих ресурсов
Адаптация
Поиск
Мотивация
Источники поиска
Оценка и развитие
Воронка поиска
HR-бренд
Расскажем про структуру отдела АСП и функции по должностям, научим планировать и считать необходимую штатную численность
Изучим методику и дадим рабочие инструменты по процессу адаптации
Составим профиль кандидата, расскажем про компетенции по должностям
Рассмотрим материальную и нематериальную мотивацию персонала. Дадим калькулятор
для расчета мотивации
для расчета мотивации
Покажем альтернативные источники поиска, дадим методологию поиска кандидатов, научимся продавать вакансию и компанию
Узнаем, сколько стоит подбор нового сотрудника. Поймем, почему важно оценивать и развивать действующий персонал
Проанализируем западающие места в подборе персонала и разберем ошибки на реальных кейсах
Расскажем, как с нуля построить HR-бренд, и какую ценность он дает для компании
HR, рекрутеры, сотрудники отдела обучения и развития
Путь кандидата: как и где найти сотрудников
Жизненный цикл сотрудника: развитие и удержание
Собеседование
Тестовый день
Разберем виды собеседований, расскажем про методики проведения интервью и дадим список ключевых вопросов по выявлению компетенций
Покажем структуру проведения тестового дня
теория + практика
теория + практика
2 день
1 день
Какой будет результат
1
4
2
5
3
6
HR стратегия
Наём
Поиск и адаптация сотрудников
Удержание
Развитие и мотивация команды
Вовлеченность
Научитесь составлять правильный профиль кандидата и узнаете про альтернативные источники поиска
Поймете, как разработать стратегию по работе с персоналом, которую можно применять на практике, даже с учетом быстро меняющегося рынка
Узнаете, как удерживать ключевых сотрудников, оптимизировать бюджет на подбор персонала и повышать лояльность к компании
Изучите методологию поиска кандидатов и процессы адаптации сотрудников
Разберемся, как снизить показатель текучести кадров и как работать с вовлеченностью сотрудников
Сформируете персональный набор инструментов по развитию и мотивации команды
Спикеры
Дарья Копорова
Ольга Хмелева
Эксперт практики в направлении «Персонал»
Эксперт практики в направлении «Персонал»
В автомобильном бизнесе более 12 лет. Опыт по созданию и управлению командами более 7 лет
Опыт в HR более 11 лет, в автомобильном бизнесе около 2,5 лет.
Опыт более 6 лет в аудите и построении отдела подбора и адаптации персонала с нуля
Опыт более 6 лет в аудите и построении отдела подбора и адаптации персонала с нуля
Как проходит обучение
Формат офлайн
Практика
Разбор реальных кейсов из автобизнеса
Нетворкинг с коллегами из индустрии
Регистрация
Отзывы участников
Регистрация
