Руководство «КорсГрупп» постоянно повышает квалификацию сотрудников, поэтому в штате нет текучки, и вскоре те же специалисты вернулись на Школу РОЗ, чтобы больше узнать про организацию эффективных процессов для пополнения склада. А еще за это время появились новые инструменты, которые и помогли отделам выкупа не только ставить амбициозные KPI, но и выполнять их. Расскажем обо всем подробнее.